求める人材
挑戦し、
成長し、
成果を出せる人材
選考フロー
皆さんの適性をしっかりと見極めるため、挑戦したいことを話す面接や課題に取り組んでいただく面接など、多様な選考プロセスをご用意しています。ぜひ、自分らしさを存分に発揮してください！
STEP1
書類選考
志向性や適性を判断しミスマッチを防ぐために重要な選考となります。
STEP2
一次面接
一次面接は、採用担当と対面での面接です。ありのままの皆様とお会いできることを楽しみにしています。
STEP3
最終面接
最終選考は代表取締役の久米との一対一の面接です。働くことについて、あなたの考えや想いを聞かせてください。